Карьерные горы: каких навыков и способностей ждут работодатели сейчас от соискателей
Более того, 96% работодателей – то есть почти все – признались, что уже готовятся в будущем принять к себе новых людей, у которых может совсем не быть опыта работы.
В основном компании говорят, что брать на работу совсем молодых и неопытных полезно, – потому что их можно вырастить конкретно под себя.
Каких сфер это касается? И как искать работу людям без опыта, тем более, если они недавно сменили сферу труда?
Обсуждаем с карьерным консультантом в IT – Ритой Головко. Она занималась подбором кадров, в том числе для «Яндекс Практикума ». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробнее об этом - по ссылке.
В выпуске:
00:00 - вступление
01:40 - как найти работу не по вузовской специальности и резко изменить карьерную траекторию - опыт Риты Головко
11:16 - как попасть на работу в «Яндекс»
13:48 - как искать работу студенту, выпускнику вуза и тем, кто закончил онлайн-курсы
25:03 - какие ошибки в резюме приводят к тому, что соискателя не пригласят даже на собеседование
29:19 - как найти свое идеальное место работы
30:59 - блиц
——
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!
Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
Реклама
Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn
Более того, 96% работодателей – то есть почти все – признались, что уже готовятся в будущем принять к себе новых людей, у которых может совсем не быть опыта работы.
В основном компании говорят, что брать на работу совсем молодых и неопытных полезно, – потому что их можно вырастить конкретно под себя.
Каких сфер это касается? И как искать работу людям без опыта, тем более, если они недавно сменили сферу труда?
Обсуждаем с карьерным консультантом в IT – Ритой Головко. Она занималась подбором кадров, в том числе для «Яндекс Практикума ». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробнее об этом - по ссылке.
В выпуске:
00:00 - вступление
01:40 - как найти работу не по вузовской специальности и резко изменить карьерную траекторию - опыт Риты Головко
11:16 - как попасть на работу в «Яндекс»
13:48 - как искать работу студенту, выпускнику вуза и тем, кто закончил онлайн-курсы
25:03 - какие ошибки в резюме приводят к тому, что соискателя не пригласят даже на собеседование
29:19 - как найти свое идеальное место работы
30:59 - блиц
——
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!
Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
Реклама
Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn