\u003C/p>\u003Cp>Маруся Миронова (Forbes Young) и Глеб Силко (Forbes Russia) ищут конкретные советы и простые ответы на сложные вопросы, формулируют план действий, а еще сами учатся, шутят, грустят и радуются, находят мотивацию и силы вместе со слушателями.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В шестом сезоне — о том, как проложить себе дорогу в будущее, остаться востребованным и не бояться перемен. От умения мыслить критически до развития креативности и принятия неизбежного — ведущие и эксперты делятся рабочими инструментами и собственным опытом. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","episodic","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718.jpg",{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},"storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718_80.jpg","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718_180.jpg","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718_240.jpg","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718_600.jpg","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/images/43bee0df-0722-4f77-9b78-084d4f5c4718_1280.jpg","https://cloud.mave.digital/38549","Forbes Russia",false,112,7,{"rate":24,"count":25},4.6,56,[27,30,33],{"name":28,"subcategory":29,"is_main":20},"Здоровье и фитнес","Психическое здоровье",{"name":31,"subcategory":32,"is_main":20},"Бизнес","Карьера",{"name":34,"subcategory":35,"is_main":36},"Образование","Самосовершенствование",true,[38,39,40,41,42,43],1,2,3,4,5,6,"Написать мне","forbesrussiapodcasts@gmail.com",{"facebook":47,"twitter":47,"instagram":47,"telegram":47,"vk":47,"patreon":47,"boosty":47},null,{"apple_id":49,"apple":50,"google":51,"spotify":52,"yandex":53,"vk":47,"castbox":54,"soundstream":55,"deezer":56,"overcast":57,"podcastAddict":58,"pocketCasts":59,"youtube":60,"soundcloud":47,"zvuk":61,"youtubeMusic":60,"myBook":47,"litres":47},1625251901,"https://podcasts.apple.com/us/podcast/go-учиться/id1625251901","https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvMzg1NDk=","https://open.spotify.com/show/5DCAYlcOne4BXutjSR69vI","https://music.yandex.ru/album/22566240","https://castbox.fm/channel/id4945896?country=ru","https://soundstream.media/playlist/go-uchit-sya","https://deezer.com/show/3718097","https://overcast.fm/itunes1625251901","https://podcastaddict.com/podcast/3966726","https://pca.st/itunes/1625251901","https://www.youtube.com/playlist?list=PLeHDRIwx4dqD2mejBLvtVJDIvxTeaRaNC","https://zvuk.com/podcast/26694274",[],{"id":64,"number":43,"season":40,"title":65,"description":66,"type":67,"image":11,"audio":68,"duration":69,"is_explicit":20,"code":70,"publish_date":71,"listenings":72,"is_transcription_hidden":20,"text":47,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":73,"reactions":74,"chapters":80,"relevantEpisodes":81},"0d0b7c48-bd87-4af8-aaf3-100c030bc171","«Это прежде всего — создатель»: что значит быть бизнесменом","Если выделить что-то общее в том, как крупные предприниматели описывают свою деятельность, то в основном они говорят о том, что предприниматель — это визионер, готовый брать на себя риск. Часто звучит мысль, что научиться этому невозможно. Нужно либо быть, либо не быть.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>В то же время, судя по статистике, число желающих начать бизнес уменьшается: осенью прошлого года число зарегистрированных в стране ИП и фермерских хозяйств снизилось впервые за полтора года, опустившись до минимума с января 2021 года. \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Крупный бизнес столкнулся со сложностями: нарушение цепочек поставок, уход западных контрагентов, необходимость быстро переходить на новые технологии и системы преимущественно отечественной разработки и так далее.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Александр Мутовин, основатель «Много лосося», рассказывает, что только недавно начал ощущать себя предпринимателем, так как до запуска бизнеса работал в крупных компаниях и был, как он сам говорит, «корпоратом». Хотя свое дело начал пять лет назад. Сейчас бизнес вырос до оборота 4 млрд рублей, резкий подъем начался после того, как в 2021 году X5 Group выкупила 100%-ную долю «Много лосося».\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Как, несмотря ни на что, продолжать быть предпринимателем и вести бизнес? И сделать его таким, чтобы его захотела купить крупная компания? Как при этом не выгореть и находить новые подходы? Нужно ли быть лидером и что означает работа в тандеме с сооснователем?\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обо всем спрашиваем Александра Мутовина.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:36 — кто такой предприниматель, по мнению Олега Тинькова, Игоря Рыбакова и Сергея Галицкого\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>03:52 — как на практике выглядит работа бизнесмена и в чем суть предпринимательства, по мнению Александра Мутовина\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>05:08 — как пришла идея создать «Много лосося»\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>12:14 — можно ли научиться предпринимательству\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>19:22 — как подход к изначальной идее бизнеса влияет на ее успешность\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>23:03 — тандем Александра Мутовина и Якова Менделеева: каково это, долгие годы работать с партнером\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>27:26 — как не выгореть\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>30:23 — должен ли предприниматель быть лидером\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>35:10 — как происходило присоединение к X5 Group\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>37:34 — какое образование нужно бизнесмену и зачем идти в консалтинг\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>49:35 — три совета начинающим бизнесменам\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>53:12 — блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","full","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/0d0b7c48-bd87-4af8-aaf3-100c030bc171.mp3",3514,50,"2023-05-18T12:20:07.649Z",2469,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},[75,78],{"type":76,"count":77},"like","0",{"type":79,"count":77},"dislike",[],[82,92,102,112,122,132,143,154,165],{"id":83,"number":42,"season":40,"title":84,"description":85,"type":67,"image":11,"audio":86,"duration":87,"is_explicit":20,"code":88,"publish_date":89,"listenings":90,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":91},"f7ea61ed-2c56-4e5d-b20d-88a61f3b3889","Диспетчер бизнеса: кто придумывает решения для стратегических задач компаний","CTO, или chief technical officer, — относительно молодая для IT-рынка специальность. О том, кто должен быть и что делать на позиции «технического директора» в крупном бизнесе, до сих пор идут споры. Так, в блоге на Хабр CTO одной из компаний рассказывал, что в каждой организации суть его профессии понимают по-своему.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Так, в первой хотят, чтобы кандидат на данной позиции руководил технической командой: писал код и проводил его разбор, проектировал решения и архитектуру и так далее. Во второй компании просят, чтобы CTO возглавил процесс разработки IT-инфраструктуры всего бизнеса. А на третьем месте технического директора видят как человека, который займется продвижением компании и даже маркетингом.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Складывается впечатление, что CTO должен заниматься одновременно и техническим обеспечением продукта, и при этом должен быть его менеджером. Получается как-то слишком много для одной профессии. \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Четкого понимания роли технического директора нет и в западных странах. Там пишут, что CTO — это своего рода IT-директор в компании, но только он отвечает не за непосредственно IT, а за технологические новшества и инфраструктуру в целом.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Кто же все-таки такой CTO и чем он занимается? Как стать таким многофункциональным специалистом? И почему считается, что именно у этих людей одни из самых высоких зарплат на рынке?\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Говорим об этом с директором по технологическому развитию бизнеса Х5 Tech (входит в X5 Group) Иваном Мельником.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске:\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>01:54 — чем занимается CTO в компании и что входит в его обязанности\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>06:40 — зачем CTO нужен бизнесу и как от его решений зависит прибыль компании\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>10:36 — почему CTO одновременно общается и работает со всеми подразделениями компании\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>13:20 — как стать CTO и почему эта профессия предполагает разнонаправленный карьерный путь\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>19:14 — учат ли где-либо на CTO\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>26:30 — есть ли у CTO команда и как в нее попасть\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>31:50 — блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—-\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/f7ea61ed-2c56-4e5d-b20d-88a61f3b3889.mp3",2409,49,"2023-05-11T11:03:45.012Z",1660,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":93,"number":41,"season":40,"title":94,"description":95,"type":67,"image":11,"audio":96,"duration":97,"is_explicit":20,"code":98,"publish_date":99,"listenings":100,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":101},"17a29896-7a48-4f1d-b160-e8c37960bb56","«Факультет хороших людей»: кто работает с благотворительностью и экологией в бизнесе","Экология, социальная политика и корпоративное управление, или ESG. Под этой аббревиатурой скрывается то, что принято называть социальной ответственностью компаний. Это благотворительные проекты, экологические, социальные и образовательные инициативы. В начале 2000-х ESG стало своего рода ответом на увеличивающийся общественный интерес к этичному и ответственному ведению бизнеса. Бизнес также понял, что недостаток управления этими рисками может негативно сказаться на финансовых результатах в долгосрочной перспективе. То есть внимание к экологической и благотворительной повестке — это часть устойчивого развития компании. Более того, просчитать эффект от «добрых» инициатив возможно даже в деньгах.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Но как заниматься благотворительностью, экологией и другими подобными проектами внутри крупной компании? Дает ли это безграничные возможности или, наоборот, накладывает множество корпоративных ограничений? \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с директором по устойчивому развитию X5 Group Марией Подкопаевой и менеджером по благотворительным проектам Ириной Кузьминой.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>О программах по изучению ESG-инвестирования можно узнать в материалах Forbes Education:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://education.forbes.ru/authors/ustoychivoe-obrazovanie\">Зачем и где изучать ESG\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://education.forbes.ru/tpost/p6trhxgh31-gde-uchitsya-ustoichivomu-razvitiyu-spis\">ESG-программы в вузах\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003Ca href=\"https://education.forbes.ru/authors/investitsii-v-impact\">Курсы импакт-инвестирования\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске:\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>01:44 — что такое ESG и во что именно инвестируют компании\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>05:48 — чем занимаются ESG-специалисты и как выглядит их работа\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>08:57 — как устроена благотворительность внутри крупных компаний\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>11:17 — как оценить и посчитать вклад ESG и какие там могут быть KPI\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>13:06 — как стать специалистом по ESG\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>17:04 — кто решает, в какую ESG-программу вложиться бизнесу\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>21:45 — как убеждать топ-менеджмент в том, что нужно выделять деньги на благотворительность\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>23:55 — топ-3 проектов X5 Group в сфере ESG\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>30:46 — блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—\r\n\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/17a29896-7a48-4f1d-b160-e8c37960bb56.mp3",2286,48,"2023-05-04T10:01:10.297Z",1557,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":103,"number":40,"season":40,"title":104,"description":105,"type":67,"image":11,"audio":106,"duration":107,"is_explicit":20,"code":108,"publish_date":109,"listenings":110,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":111},"b97e2242-942c-4b2c-98b2-94034a1e1cd0","«У меня работают хакеры»: кто отражает кибератаки и защищает данные от мошенников","Кто самый востребованный специалист на IT-рынке? По крайней мере в России? Можно предположить, что речь пойдет о разработчиках — фундаменте цифровой сферы.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Однако спрос на них остается стабильным, — и сейчас самыми востребованными работниками в российских IT-компаниях оказались специалисты по информационной безопасности, их ищут 54% опрошенных работодателей.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Цифровые угрозы компаниям и так каждый год становились все серьезней, а хакеров становилось все больше. Но прошлый год стал в этом смысле беспрецедентным. На людей и компании были совершены тысячи, если не сотни тысяч атак. Также рынок наблюдал десятки серьезных утечек персональных данных.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Согласно исследованиям, почти 80% российских компаний от взлома оказались не защищены. Что с этим делать? И как стать самым востребованным специалистом по информационной безопасности сегодня?\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с директором по информационной безопасности X5Group Александром Марковым.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 - вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>01:40 - что такое информационная безопасность и что именно она защищает\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>03:32 - как крупные компании взламывают через провода в пожарных щитах и кассы\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>07:32 - что нужно хакерам и как они распоряжаются полученными данными\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>11:06 - психология хакеров\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>13:52 - как выглядит защита от кибератаки на уровне компании и почему иногда все съезжаются в офис\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>18:25 - как отражать 18 тысяч нападений на компанию в год \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>22:33 - ловят ли хакеров и что делают, если все-таки конкретного злоумышленника поймали\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>26:58 - какие специальности есть внутри информационной безопасности и как войти в эту сферу\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>31:21 - учат ли на специалистов по информационной безопасности и где\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>37:20 - блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—-\r\n\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/b97e2242-942c-4b2c-98b2-94034a1e1cd0.mp3",2654,47,"2023-04-27T09:57:35.577Z",1819,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":113,"number":39,"season":40,"title":114,"description":115,"type":67,"image":11,"audio":116,"duration":117,"is_explicit":20,"code":118,"publish_date":119,"listenings":120,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":121},"97a29016-17a7-4807-9395-93c1becc56be","«Ответственный за счастье»: кто управляет лояльностью 70 миллионов клиентов","Принято считать, что лояльность — тоже ресурс. Для бизнеса это особенно важно: мало завлечь человека, нужно дать ему такой сервис, чтобы он захотел вернуться и, желательно, еще не раз, а еще и порекомендовать друзьям и знакомым.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Если с первой задачей справляется маркетинг, то вторая — дело специалистов по клиентскому пути и лояльности. Именно они придумывают бонусные программы, создают вокруг корпораций экосистемы. В X5 Group в программе лояльности участвует 70 млн уникальных клиентов — почти половина населения России. Их уровнем удовлетворенности необходимо управлять. В том числе для этого профессионалы работают и с опытом клиента: что ему нравится, а что нет, какие у него есть запросы, что, исходя из полученных данных, нужно поменять или улучшить. Это бесконечная череда трансформаций, которую должен проходить любой бизнес.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Чтобы влиять на лояльность специалисты замеряют условный уровень счастья людей, следят за отзывами и используют разные другие метрики. Со стороны может показаться удивительным, но если у компании есть подобные команды «счастья», то каждое мнение клиента действительно будет иметь значение и может привести к реальным изменениям.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Так что же нужно делать, чтобы управлять лояльностью? Как добиться расположения клиентов? И кем для этого нужно быть?\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с директором по лояльности и партнерствам X5 Group Александром Чухонцевым.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске:\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>01:27 — что такое лояльность и клиентский путь, кому и зачем они нужны\r\n\u003C/p>\u003Cp>03:40 — из чего должна состоять программа лояльности и причем тут любовь\r\n\u003C/p>\u003Cp>06:36 — как сделать нелояльных клиентов лояльными\r\n\u003C/p>\u003Cp>08:01 — как объяснить клиентам, зачем нужны разные сервисы компании и как ими пользоваться -– на примере Глеба и Маруси\r\n\u003C/p>\u003Cp>10:15 — какие бывают модели поведения клиентов и как с ними работать – на примере Маруси\r\n\u003C/p>\u003Cp>12:48 — как стать тем, кто управляет лояльностью\r\n\u003C/p>\u003Cp>15:25 — как управлять лояльностью 70 миллионов человек\r\n\u003C/p>\u003Cp>19:58 — на что в магазинах жалуются люди и что с этим делает X5 Group\r\n\u003C/p>\u003Cp>26:23 — как измеряется уровень счастья\r\n\u003C/p>\u003Cp>28:03 — какие навыки нужны, чтобы работать с лояльностью\r\n\u003C/p>\u003Cp>32:16 — почему работа с лояльностью – это государство в государстве\r\n\u003C/p>\u003Cp>34:25 — блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—-\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/97a29016-17a7-4807-9395-93c1becc56be.mp3",2413,46,"2023-04-20T08:54:04.603Z",1951,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":123,"number":38,"season":40,"title":124,"description":125,"type":67,"image":11,"audio":126,"duration":127,"is_explicit":20,"code":128,"publish_date":129,"listenings":130,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":131},"0709a1df-0398-4bf3-a789-b9eafde17112","«Не бояться мечтать»: как придумывать и продвигать меняющие бизнес идеи","Поиск новых идей для развития компании — всегда непростая задача. В крупном бизнесе существуют отдельные структуры — департаменты по инновациям, которые занимаются так называемым скаутингом, то есть разыскивают стартапы или просто исследуют рынок, чтобы искать новшества. А еще создают их, тестируют и пилотируют внутри компании — и даже внедряют. Но кроме этого, идеи выращивают и внутри. Так, в X5 Group существует программа X5 Idea Challenge. Она дает возможность самим сотрудникам внутри компании вырастить свой стартап под контролем и с помощью профильных экспертов и топ-менеджмента.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>Как вообще рождаются идеи? Что делать, чтобы их было больше? Как правильно упаковывать придуманное и продавать топ-менеджменту? Какие навыки могут в этом помочь? \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске говорим с теми, кто занимается скаутингом, поиском идей и внедрением инноваций: с руководителем портфеля инновационных продуктов и проектов X5 Group Татьяной Леонтьевой и руководителем направления внутреннего предпринимательства X5 Group Ольгой Первухиной.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — вступление\r\n\u003C/p>\u003Cp>01:49 — что значит придумывать идеи и как их искать\r\n\u003C/p>\u003Cp>09:01 — как адаптировать идеи из других отраслей\r\n\u003C/p>\u003Cp>15:10 — как правильно упаковывать инициативы и представлять их\r\n\u003C/p>\u003Cp>18:25 — сколько проектов доходит от идей до реализации\r\n\u003C/p>\u003Cp>26:22 — какие самые странные инновации бывают\r\n\u003C/p>\u003Cp>27:59 — как стать тем, кто профессионально занимается разработкой идей\r\n\u003C/p>\u003Cp>32:30 — блиц\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\r\n\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту: silko@forbes.ru.\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\r\n\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\r\n\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/0709a1df-0398-4bf3-a789-b9eafde17112.mp3",2247,45,"2023-04-13T11:56:26.650Z",2301,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":133,"number":134,"season":39,"title":135,"description":136,"type":67,"image":11,"audio":137,"duration":138,"is_explicit":20,"code":139,"publish_date":140,"listenings":141,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":142},"158b48ea-253f-447f-a501-6876e8d65429",31,"Спрос рождает предложение: что происходит с платным высшим образованием в России","В специальном выпуске подкаста «Go учиться!» отходим от темы профессий, чтобы перед стартом сдачи ЕГЭ и приемных кампаний в вузы и колледжи поговорить о рынке платного образования. Распространено мнение, что число бюджетных мест стремительно сокращается и скоро выбора, кроме как платить за учебу, не останется. Выясняем, так ли это.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>---- \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Число бюджетных мест в российских вузах увеличивается, — вопреки распространенному мнению, что их становится только меньше. По крайней мере о росте говорят в правительстве. Но мнение о том, что бесплатных мест становится меньше — тоже справедливо, так как в этом учебном году рост был в основном для научно-технических специальностей. Это касается медицины, IT и педагогических направлений.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Если на бюджет попасть не удается, а учиться по тем или иным причинам хочется или нужно, то выходом становится платное образование. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Что происходит на этом рынке? \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Он развивается, что логично, в тех специальностях, где число бесплатных мест не растет. Так, в Высшей школе экономики подсчитали, что абитуриенты гуманитарных, юридических и социальных направлений уходят на платный прием.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Вместе с количеством абитуриентов растет и стоимость. По данным Минобрнауки, в прошлом году увеличение стоимости обучения составило как минимум 3-4%. И часто вариант учиться платно - остается единственным для абитуриентов. Но позволить себе это может не каждый, по крайней мере, если речь идет о крупной сумме прямо сейчас. Помочь с этим может Сбербанк, там совместно с Минпросвещения и Минобрнауки подготовили образовательный кредит с господдержкой. По выплате основной суммы долга с этим кредитом дается отсрочка на время обучения, а также действует специальная сниженная процентная ставка. Подробнее об этом в выпуске и по \u003Ca href=\"http://www.sberbank.ru/ru/person/credits/money/credit_na_obrazovanie?utm_source=unisound&utm_medium=fix&utm_campaign=SP_obrazovatelniycredit&utm_content=podcast&utm_term=&utm_erid=2VtzqvEgY62\">ссылке\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Так что же ждет высшее образование? И к чему готовиться абитуриентам в этом году?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с заведующей кафедры менеджмента и маркетинга Института бизнеса и дизайна B&D Еленой Мальцевой и представителем СберБанка Гаяне Багдасарян.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 - вступление\u003C/p>\u003Cp>01:35 - что происходит с платным образование на самых популярных специальностях\u003C/p>\u003Cp>05:10 - почему растет спрос на платные места даже на, на первый взгляд, не самых перспективных специальностях\u003C/p>\u003Cp>08:55 - почему такой большой конкурс на креативные специальности\u003C/p>\u003Cp>13:22 - что делать, если денег на платное образование не хватает\u003C/p>\u003Cp>22:55 - всегда ли платное образование — залог его качества\u003C/p>\u003Cp>25:56 - какие проблемы бывают со студентами-платниками\u003C/p>\u003Cp>31:54 - как оценить эффективность инвестиции в платное образование\u003C/p>\u003Cp>35:08 - кому платное образование точно не подойдет\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>—\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Реклама\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>ПАО Сбербанк\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>2VtzqvEgY62\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/158b48ea-253f-447f-a501-6876e8d65429.mp3",2313,44,"2023-04-08T09:00:00.000Z",2318,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":144,"number":145,"season":39,"title":146,"description":147,"type":67,"image":11,"audio":148,"duration":149,"is_explicit":20,"code":150,"publish_date":151,"listenings":152,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":153},"54f8be58-431e-465d-8b0a-03616bf9e262",30,"На 180 градусов: как бывший госслужащий после онлайн-курсов смог стать руководителем IT проекта","В этом выпуске продолжим говорить о наболевшем — о смене профессии. Как говорят исследования «Работы.ру», за последние пять лет половина россиян хотя бы раз меняли свою профессиональную деятельность. И что более интересно, каждый четвертый человек сменил сферу несколько раз.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Однако не все готовятся к таким перемещениям заранее. Большинство респондентов, перешедших на новую работу, получили необходимые навыки уже на месте, без предварительной подготовки.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Интересно, что почти половина людей, планирующих сменить сферу деятельности в ближайшее время, не уверены в необходимости прохождения специальных курсов. Тем не менее, большинство тех, кто решил подготовиться к новой профессии, выбирают курсы повышения квалификации. Треть опрошенных предпочитают онлайн-университеты или чтение профессиональной литературы.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Однако есть и те, кто используют более нестандартные методы обучения, такие как просмотр обучающих видео в TikTok или на YouTube. А к онлайн-курсам в обществе в целом неоднозначное отношение: многие считают, что они неэффективны и получить место после них — невозможно, тем более, если ты менял специальность и попытался с нуля зайти в IT-сферу.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Возникает вопрос — кто здесь прав, какие знания действительно необходимы и где их можно получить? \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Мы решили поговорить с тем, кто смог успешно сменить профессию и «вкатиться в IT». Тимур Марокко прошел курс «Яндекс Практикума». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Тимуру удалось после обучения занять высокую должность — руководителя проекта отдела развития информационных систем Управления экономической безопасности «Газпромбанк Лизинг». И он лишь один из 8500 выпускников Практикума. Узнать о доступных программах подробнее можно по \u003Ca href=\"https://practicum.yandex.ru/?utm_source=pr&utm_medium=content&utm_campaign=pr_content_Main_060423_forbes\">ссылке\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 - вступление\u003C/p>\u003Cp>02:10 - как Тимур Марокко работал госслужащим, а IT воспринимал как хобби\u003C/p>\u003Cp>07:41 - как было принятие решение о смене специальности и работы\u003C/p>\u003Cp>10:45 - почему выбрал именно онлайн-курс\u003C/p>\u003Cp>13:42 - каково было учиться на онлайн-курсе\u003C/p>\u003Cp>15:19 - сложно ли освоить новую профессию почти с нуля\u003C/p>\u003Cp>18:12 - как Тимур Марокко попал на работу в «Газпромбанк Лизинг» и сколько собеседований прошел перед этим\u003C/p>\u003Cp>23:58 - действительно ли онлайн-курсы готовят выполнять тестовые задания и проходить собеседования\u003C/p>\u003Cp>25:48 - почему онлайн-курсы заканчивают далеко не все\u003C/p>\u003Cp>27:38 - как сейчас выглядит работа Тимура\u003C/p>\u003Cp>35:50 - блиц\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>——\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Реклама\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>АНО ДПО \"ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЯНДЕКСА\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn\u003C/i>\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/54f8be58-431e-465d-8b0a-03616bf9e262.mp3",2306,43,"2023-04-06T09:00:00.000Z",1770,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":155,"number":156,"season":39,"title":157,"description":158,"type":67,"image":11,"audio":159,"duration":160,"is_explicit":20,"code":161,"publish_date":162,"listenings":163,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":164},"f8e97945-cbaa-4004-95d2-2f3703793f5c",29,"Карьерные горы: каких навыков и способностей ждут работодатели сейчас от соискателей","Распространенное мнение, что без опыта на работу не берут. Из этого рождается много шуток о том, как же получить его, если он нужен всем и везде. Но ситуация изменилась. В своем \u003Ca href=\"https://lenta.ru/news/2023/03/15/rabota2022/\">исследовании\u003C/a> группа компаний Ancor выяснила, что почти 80% российских компаний в минувшем году приняли к себе сотрудников без стажа – и речь идет не о стажировках или каком-то усеченном формате, а о фулл-тайм работе.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Более того, 96% работодателей – то есть почти все – признались, что уже готовятся в будущем принять к себе новых людей, у которых может совсем не быть опыта работы. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В основном компании говорят, что брать на работу совсем молодых и неопытных полезно, – потому что их можно вырастить конкретно под себя. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Каких сфер это касается? И как искать работу людям без опыта, тем более, если они недавно сменили сферу труда? \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с карьерным консультантом в IT – Ритой Головко. Она занималась подбором кадров, в том числе для «Яндекс Практикума ». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробнее об этом - \u003Ca href=\"https://practicum.yandex.ru/?utm_source=pr&utm_medium=content&utm_campaign=pr_content_Main_300323_forbes\">по ссылке\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 - вступление\u003C/p>\u003Cp>01:40 - как найти работу не по вузовской специальности и резко изменить карьерную траекторию - опыт Риты Головко\u003C/p>\u003Cp>11:16 - как попасть на работу в «Яндекс»\u003C/p>\u003Cp>13:48 - как искать работу студенту, выпускнику вуза и тем, кто закончил онлайн-курсы\u003C/p>\u003Cp>25:03 - какие ошибки в резюме приводят к тому, что соискателя не пригласят даже на собеседование\u003C/p>\u003Cp>29:19 - как найти свое идеальное место работы\u003C/p>\u003Cp>30:59 - блиц\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>——\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cbr />\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Реклама\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/f8e97945-cbaa-4004-95d2-2f3703793f5c.mp3",2689,42,"2023-03-30T15:03:00.000Z",1848,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":166,"number":167,"season":39,"title":168,"description":169,"type":67,"image":11,"audio":170,"duration":171,"is_explicit":20,"code":172,"publish_date":173,"listenings":174,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":175},"e3408179-ebb7-47c0-90d1-d9262afcb939",28,"«Поиск работы — тоже работа»: как найти новое место в 2023 году","Треть россиян собираются сменить работу в ближайшей перспективе, свидетельствуют данные исследования сервиса «Зарплата.ру». Впрочем, почти половина опрошенных уверена, что найти новое место сейчас сложно. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>При этом, по данным другого опроса, от сервиса «Работа.ру», подыскать себе работу в начале года планировал каждый третий, даже если не сможет найти хорошую вакансию. А вот если бы такая возможность подвернулась, то место поменяли бы половина респондентов. Большинство опрошенных хотели бы сменить сферу деятельности. Остаться при своем готов каждый пятый. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Кто-то ищет высокие зарплаты, кто-то возможность удаленной работы. Но реально ли сейчас поменять работу и улучшить свои условия? И возможно ли это, если хочется еще и войти в новую сферу?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Обсуждаем с карьерным консультантом, продакт-менеджером карьерного трека «Яндекс.Практикума» Марией Обориной. Этот сервис онлайн-образования помогает получить профессию в it-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробности по \u003Ca href=\"https://practicum.yandex.ru/?utm_source=pr&utm_medium=content&utm_campaign=pr_content_Main_230323_forbes\">ссылке\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске: \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>00:00 — Вступление\u003C/p>\u003Cp>01:44 — Как найти работу в 2023 году\u003C/p>\u003Cp>06:40 — Кто может помочь в поиске нового места и чем занимаются карьерные консультанты\u003C/p>\u003Cp>11:09 — Что происходит с рынком труда и есть ли вообще свободные вакансии\u003C/p>\u003Cp>14:55 — Есть ли надежда у тех, кто хочет начать карьеру в IT\u003C/p>\u003Cp>18:04 — Какие навыки сейчас ценят работодатели и как пройти собеседование\u003C/p>\u003Cp>21:17 — Что делать, если хочется сменить сферу деятельности\u003C/p>\u003Cp>30:12 — В какие сферы сейчас стоит идти работать, а о каких уже лучше забыть\u003C/p>\u003Cp>34:20 — Блиц\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>——\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!\u003C/p>\u003Cp>Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту silko@forbes.ru.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>Продюсер: Глеб Силко\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Реклама\u003C/p>\u003Cp>Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn\u003C/p>","storage/podcasts/76462eb3-226c-4cc0-9a37-db3b33528940/episodes/e3408179-ebb7-47c0-90d1-d9262afcb939.mp3",2202,41,"2023-03-23T09:07:00.000Z",2373,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},["Reactive",177],{"$ssite-config":178},{"_priority":179,"env":183,"name":184,"url":185},{"name":180,"env":181,"url":182},-10,-15,-4,"production","podcast-website","https://gostudy.mave.digital/",["Set"],["ShallowReactive",188],{"$63LOZx6kQb":-1},"/ep-50",{"common":191},{"activeTab":192,"isShareActive":20,"episodes":193,"contentPosition":20,"podcast":5,"podcastSlug":194,"showPlayer":20,"activeTrack":47,"pauseTrack":20,"activeEpisode":63,"titleHeight":195,"website":196,"listenUrl":47,"isMobileShareActive":20,"isDataLoaded":36,"favicon":197,"customDomain":47,"episodesCount":195},"listen",[],"gostudy",0,{"button_text":44,"button_link":45,"is_indexing":36,"ym_id":-1,"gtm_id":-1},""]